子公司动态
提高运行素质 确保优质达标
时间：2018年04月12日
提高运行素质 确保优质达标
——祥龙供水厂分析室荣获“武汉市女职工建功立业示范岗”
水质是否达标，直接关系广大人民群众的身体健康，关系到企业安全运行，维系着一方稳定。祥龙水厂分析班作为水质监控的关键岗位，其分析数据关乎水池药剂配比、投加，又是为控制制水效果和成本控制提供服务。分析班的职工以高度的责任感和对工作认真负责的态度，敬业爱岗，不断进取，续写着新时代老国企的精彩。
以质量求生存
近几年，在公司、厂部的带领下，分析班以质量求生存，狠抓基础管理和现场管理，特别是在公司转型发展过程中、在水厂新建项目调试运行过程中积极参与，取得了不俗的成绩。水质质量是否达国家饮用标准，是分析班组检测的一项硬指标，如何有效控制，及时反馈是工作重点。围绕运行，分析班每天的工作任务是在源水、沉淀池出水、滤后水、出厂水、管网水取样分析，按要求对水质进行日检、周检，月度全分析，为水厂的原料消耗，成本控制提供了依据，每年的水资资质证书的取得是对该班组工作的最好检验。
以团结求协作
原分析岗位有4名员工，因企业转型发展进行了调整，人员虽难少了（现只有两名员工），但班组员工努力学习、团结协作的意识未变，在平时工作中她们相互鼓励、相互学习、刻苦钻研业务，班组成员积极参与水厂新建项目的调试运行，根据要求增加取样时间、取样地点，为工艺系统运行提供相关数据，并提出合理可操作性的药剂配比方案，使成本消耗得以降低。她们又是一个团结的集体，在工作中相互协作，在生活中相互关心，互敬互爱，对各项工作精益求精，确保了供水厂安全、稳定、长周期地生产运行。
以管理求发展
围绕提高供水厂生产运行素质的整体要求，自身狠抓基础管理工作；近年来，分析岗位环境卫生、各种记录台帐及各项基础管理工作已走上了规范化、制度化，在稳定工作中，始终与厂部保持一致，坚决维护企业稳定。多年来分析班克服人员少、任务重，严格按分析规范开展工作，及时向运行、向厂部提供第一手原始数据，确保中控指标的落实，使水厂多次荣获《武汉市优质制水达标单位》，每年取得卫生许可证。
以活动求和谐
分析班岗位一名女工为水厂女工委员，作为水厂女职工代表，她带领全厂女工积极主动协助公司女工委员会开展工作，积极组织、参加公司工会、本厂工会组织和自办的各种文体活动，如：羽毛球比赛、拔河比赛等，通过活动增进了全厂女职工之间的友谊，凝聚了人心；通过女工组织依法参与民主管理，维护自身的合法权益，成为本厂稳定女职工队伍的重要力量。
以学习求进步
面对荣誉，分析岗位的两位女工说，我们做的还远远不够，企业的蓬勃发展，让我们倍感欣慰和自豪，新上的技改项目设施，需要我们更加注重学习努力工作，掌握新技术提升综合技能，我们一定继承和发扬金太阳国际app“四种精神”，立足本职本岗，以更优质的水源供应，更扎实的工作态度服务园区企业，在企业转型发展中贡献各自的力量。（祥龙电业党委）
|
|
上一页
上一页